Kestävyys
Kestävyys on liiketoimintamme ytimessä. Tuotamme ja toimitamme luotettavasti puhdasta energiaa tarvittavalla mittakaavalla asiakkaillemme. Yhtenä Euroopan puhtaimmista energian tuottajista autamme yhteiskuntia ja asiakkaitamme vähentämään päästöjään. Ympäristövastuun lisäksi kannamme vastuun vaikutuksistamme henkilöstöömme ja ympäröivään yhteiskuntaan. Fortumin tarkoituksena on luoda maailma, jossa ihmiset, yritykset ja luonto menestyvät yhdessä.
Kunnianhimoiset ympäristötavoitteet
Fortum on asettanut tieteeseen perustuvat, SBTi:n hyväksymät lyhyen ja pitkän aikavälin päästövähennystavoitteet. Olemme sitoutuneet saavuttamaan nettonollatavoitteet koko arvoketjussa vuoteen 2040 mennessä ja lopettamaan kaiken hiileen perustuvan energian tuotannon vuoden 2027 loppuun mennessä. Lisäksi Fortum on sitoutunut myös kunnianhimoisiin luonnon monimuotoisuutta koskeviin tavoitteisiin.
Päästövähennystavoitteet ja ilmastonmuutoksen hillintää koskeva siirtymäsuunnitelma
SBTi (Science Based Targets initiative) hyväksyi koko Fortumin laajuiset lyhyen ja pitkän aikavälin päästövähennystavoitteet. Tavoitteiden pohjalta Fortum laati ilmastonmuutoksen hillintää koskevan siirtymäsuunnitelman.
Hiilen käytöstä luopumisen kiihdytys
Fortum luopui hiilen käytöstä Suomen lämmitys- ja jäähdytysliiketoiminnassa vuotta odotettua aiemmin. Tämä merkitsee tärkeää virstanpylvästä Espoo Clean Heat -ohjelmalle, jonka myötä Fortumin vuotuiset Scope 1 -kasvihuonekaasupäästöt vähenevät noin 400 tuhatta tCO2-ekv.
Hiilen käytöstä luopuminen Puolassa
Fortum ilmoitti Puolassa sijaitsevan Czestochowan sähkön ja lämmön yhteistuotantolaitoksen irtautuvan hiilen käytöstä vuosina 2024–2026. Vuotuinen suora CO2-päästö- vähenemä on noin 175 000 t.
Investointi uusiutuvaan energiaan
56 tuuliturbiinista koostuva Fortumin ja Helenin yhteishankkeena toteutettu Pjelaxin tuulipuisto on lajissaan Suomen kolmanneksi suurin. Pjelax aloitti sähköntuotannon toukokuussa ja tuottaa yli 1 TWh tuulivoimaa vuodessa.
Luonnon monimuotoisuus
Fortum käynnisti tuuli- ja aurinkovoiman sekä lämmön varastoinnin tapaustutkimukset Suomessa ja Ruotsissa, pyrkimyksenä saavuttaa konsernitason tavoite (ei nettohävikkiä) vuodesta 2030 eteenpäin.
Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja osallistaminen (DEI)
Fortumin johtoryhmä päätti ottaa käyttöön kunnianhimoisen DEI-strategian. Lisäksi DEI:n kokonaistulos parani 7,9:ään (+0,1) nousten lähemmäs toimialan vertailuarvoa (8,2).
Turvallisuus
Turvallisuuskulttuurin johtaminen -koulutusohjelman suoritti yli 550 henkilöä, ylittäen tavoitellun 460 osallistujaa.
Työntekijöiden sitoutumisen edistäminen
Henkilöstön työntekijäkokemusta ja sitoutumista kuvaava tulos parani vuonna 2024 ja oli 7,5.
Toimitusketju
Fortum arvioi 14 metallin ja mineraalin kestävyysriskit sekä niiden merkityksen eri liiketoiminta-alueille.
Yhteiskuntavastuuohjelma
Fortum uudisti yhteiskuntavastuuohjelmansa, jonka uudet painopisteet ovat: luonnon monimuotoisuus, vesi, tasa-arvo, koulutus sekä ilmastonmuutoksen hillitseminen ja siihen sopeutuminen. Vuoden 2024 ohjelmakumppaneita olivat muun muassa Pelastakaa Lapset, Luonnonperintösäätiö (metsien suojelu) ja Maailman ruokaohjelma, eli WFP (humanitaarinen työ konfliktialueilla).